Hopp til hovedinnhold

Tillitsleken

Konfirmantene samarbeider i par; en gir instruksjoner og den andre beveger seg. En skal prøve å fange de som beveger seg.

Detaljer

  • 📖
  • 🕙
    5-20 min
  • 5-25+ deltakere
  • Ingen forberedelser
  • Middels tempo
  • 👋
    Mye bevegelse
  • 📕
    Lett faglig tyngde

Mål

  • Morsom lek:)
  • Jobbe med tillit, samarbeid og kommunikasjon

# Du trenger:

  • Et stort rom eller uteområde med god plass
  • Bind for øynene (valgfritt)

# Slik gjør du:

  1. Del deltakerne inn i par.
  2. I hvert par står den ene personen foran den andre. Personen foran lukker øya eller tar på bind for øya. Personen bak skal lede partneren sin kun ved hjelp av stemmen.
  3. Forklar reglene: Bare stemmen kan brukes. Personen som gir instruksjoner skal stå helt stille og ikke bevege seg rundt i rommet sammen med partneren sin. Instruksjonene skal være korte og tydelige: «venstre», «høyre», «framover», «bakover», «stopp», «rygg»
  4. Start første runde med å si at alle som står foran beveger seg rundt i rommet samtidig, mens personene med lukka øyne forsøker å følge stemmen til partneren sin. Det kan etter hvert vil bli vanskeligere å høre partneren sin, når det blir mye støy og kaos i rommet. Poenget er å prøve å kjenne igjen stemmen til partneren sin og stole på instruksjonene de får.
  5. Etter noen minutter stoppes leken, og deltakerne bytter roller slik at begge får prøve å ha lukkede øyne.
  6. Start deretter en ny runde; denne gangen får to eller tre par rollen som «politi», mens resten er «sivile». Politiet skal prøve å fange de sivile ved å styre partneren sin med stemmen. De sivile skal forsøke å unngå å bli tatt. Det er fortsatt ikke lov å bevege seg rundt for personen som gir instruksjoner. Det vil fortsatt være mye lyd og vanskelig å høre hvem som snakker.
  7. De siste tre sivile som unngår å bli tatt lengst, vinner.
  8. Når leken er ferdig, samles gruppa igjen og snakker kort sammen om:
    • Hvordan det var å stole på en annen person?
    • Hvordan kommunikasjonen fungerte når det ble mye støy?
    • Hvordan det føltes når det var vanskelig å høre partneren sin?
    • Hva som gjorde samarbeidet lettere eller vanskeligere?
  9. Avslutt gjerne med en kort samtale om:
    • Hvorfor tillit er viktig når mennesker samarbeider.
    • Hvordan tydelig kommunikasjon kan skape trygghet.
    • At samarbeid kan bli vanskelig når det er mye uro og forstyrrelser.
    • At det ofte krever fokus og tillit å lytte til hverandre.