Tillitsleken
Konfirmantene samarbeider i par; en gir instruksjoner og den andre beveger seg. En skal prøve å fange de som beveger seg.
Detaljer
-
📖
-
🕙5-20 min
-
5-25+ deltakere
-
✄Ingen forberedelser
-
⏳Middels tempo
-
👋Mye bevegelse
-
📕Lett faglig tyngde
Mål
- Morsom lek:)
- Jobbe med tillit, samarbeid og kommunikasjon
# Du trenger:
- Et stort rom eller uteområde med god plass
- Bind for øynene (valgfritt)
# Slik gjør du:
- Del deltakerne inn i par.
- I hvert par står den ene personen foran den andre. Personen foran lukker øya eller tar på bind for øya. Personen bak skal lede partneren sin kun ved hjelp av stemmen.
- Forklar reglene: Bare stemmen kan brukes. Personen som gir instruksjoner skal stå helt stille og ikke bevege seg rundt i rommet sammen med partneren sin. Instruksjonene skal være korte og tydelige: «venstre», «høyre», «framover», «bakover», «stopp», «rygg»
- Start første runde med å si at alle som står foran beveger seg rundt i rommet samtidig, mens personene med lukka øyne forsøker å følge stemmen til partneren sin. Det kan etter hvert vil bli vanskeligere å høre partneren sin, når det blir mye støy og kaos i rommet. Poenget er å prøve å kjenne igjen stemmen til partneren sin og stole på instruksjonene de får.
- Etter noen minutter stoppes leken, og deltakerne bytter roller slik at begge får prøve å ha lukkede øyne.
- Start deretter en ny runde; denne gangen får to eller tre par rollen som «politi», mens resten er «sivile». Politiet skal prøve å fange de sivile ved å styre partneren sin med stemmen. De sivile skal forsøke å unngå å bli tatt. Det er fortsatt ikke lov å bevege seg rundt for personen som gir instruksjoner. Det vil fortsatt være mye lyd og vanskelig å høre hvem som snakker.
- De siste tre sivile som unngår å bli tatt lengst, vinner.
- Når leken er ferdig, samles gruppa igjen og snakker kort sammen om:
• Hvordan det var å stole på en annen person?
• Hvordan kommunikasjonen fungerte når det ble mye støy?
• Hvordan det føltes når det var vanskelig å høre partneren sin?
• Hva som gjorde samarbeidet lettere eller vanskeligere? - Avslutt gjerne med en kort samtale om:
• Hvorfor tillit er viktig når mennesker samarbeider.
• Hvordan tydelig kommunikasjon kan skape trygghet.
• At samarbeid kan bli vanskelig når det er mye uro og forstyrrelser.
• At det ofte krever fokus og tillit å lytte til hverandre.