Økonomiansvarlig regionlag
Her kan du lese hva du gjør som økonomiansvarlig i et regionlag, hva du får, hva vi forventer av deg, hvor mye tid det tar, og hvilke støtte du kan forvente i dette vervet.
# Hva skal du gjøre?
- Ha det praktiske økonomiansvaret for regionlaget
- Ha budsjettansvar for regionlaget, i samarbeid med styret og administrasjonen
- Hente ut og gå gjennom økonomirapporter på styremøter
- Ha kunnskap om bestillingsrutiner i organisasjonen
- Holde jevnlig kontakt med økonomiansvarlige i lokallagene
- Samarbeide og ha jevnlig kontakt med administrasjonen
- Ha oversikt over lagets økonomi og om driften er innenfor budsjett.
- Delta i styrets arbeidsutvalg (AU)
- Sørge for at regionlagets økonomi følger økonomireglementet.
Informasjonskatalog
-
Som økonomiansvarlig i regionlaget skal du:
- Forberede arbeidsstyremøter og AU-møter sammen med leder og nestleder
- Ha praktisk økonomiansvar for regionlaget
- Sørge for at regionlagets økonomi forvaltes i henhold til økonomireglement og andre relevante styrende dokumenter
- Budsjettansvar for regionlaget som helhet, inkludert å hente informasjon om aktivitet fra alle utvalg og lokallag uten formalkrav
- Delta på opplæring på fagfeltet økonomi
- Sette deg inn i forbundets økonomisystem
- Ha ansvaret for jevnlig å legge fram økonomirapporter for styret
- Gjøre ferdig aktivitetsplan/budsjett innen fristen, og følge opp jevnlig gjennom året Det gjelder også lokallagenes/lokallag uten formalkravs aktivitetsplan/budsjett
- Kvalitetssikre og attestere faktura/bilag, i henhold til budsjett og gjeldende økonomireglement
- Kontrollere innkomne faktura. Attestere fakturaer og utlegg fortløpende
- Sette deg inn i bestillingsrutiner og regionlagets prosjektstruktur
- Følge med på regionlagets egenkapital, og passe på at den ligger opp mot det anbefalte nivået i HEF
- Legge frem budsjett og regnskap på årsmøter
- Ha jevnlig kontakt angående økonomi med regionlagets utvalg og lokallag uten formalkrav, og økonomiansvarlige i lokallag med formalkrav
- Sammen med styret fordele midler fra regionlaget til lokallag, i henhold til vedtatt budsjett og reelle behov
- Bidra til å informere honorarmottakere om obligatorisk kontrakt i forkant av utøvelse
- Søke om eksterne midler ved behov, med bistand fra administrasjonen
- Sammen med styret sørge for å overholde frister for å levere inn signerte årsmøtedokumenter
- Sikre at regnskap blir ferdig og lagt fram for styret for signering før regionlagets årsmøte
- Hjelpe når andre tillitsvalgte og frivillige har spørsmål om registrering av utlegg og reiseregninger
- Andre oppgaver som følge av utvikling av økonomifeltet
Styrende dokumenter
- Økonomireglementet
- Relevante retningslinjer og vedtak på ressurssider for tillitsvalgte
- Vedtekter
- Arbeidsprogrammet
- Myndighetsdokumentet
- Etiske retningslinjer
- Rutiner for å håndtere varsel og varslere
- Ruspolitiske retningslinjer
- Strategiene
- Prinsipprogram
# Hva får du?
- Bidra til å skape et aktivt humanistisk livssynssamfunn i din region
- En viktig og verdifull rolle i regionlaget
- Innflytelse og påvirkningsmuligheter
- Sosialt nettverk med andre tillitsvalgte og ansatte
- Opplæring og jevnlig faglig videreutvikling
- Innsyn i budsjett og regnskapsføring i en ideell organisasjon.
- Organisasjonserfaring
- Mulighet for å delta på kurs, konferanser og andre aktuelle arrangement
- Oppfølging og støtte fra administrasjonen
- Bevis på ansvar og oppgaver
# Hva forventer vi av deg?
- Medlemskap i Human-Etisk Forbund
- Lojalitet til HEFs verdier, vedtekter, retningslinjer og vedtak i styrende organ
- Følge med på internkommunikasjonen i HEF
- Interesse for økonomi og vilje til å utvikle seg på området
- Jevnlig følge opp løpende oppgaver
- Delta på opplæring og andre faglige samlinger
- Bidra til å utvikle HEF lokalt
- Er ryddig og samarbeidsvillig
- Stille godt forberedt til styremøter
# Hvor mye tid tar det?
- Jevnlig cirka 15-30 min. per uke til attestering/oppfølging i regnskapssystemet og forberedelse til styremøter
- 4 styremøter i året
- Supplerende arbeidsstyremøter og AU-møter utover dette
- Delta på noen kurs og samlinger på kveld og/eller helger i løpet av året
- Kvalitetssikring og annen faglig oppfølging, herunder oppfølging av lokallag og kontakt med administrasjonen, noen timer i løpet av året
# Hvem svarer du til?
- Årsmøtet i regionlaget
- Styreleder i regionlaget
- Regionlagsstyret
- Rollen forutsetter samarbeid med administrasjonen
Informasjonskatalog
-
- Administrasjonens rolle er å støtte økonomiansvarlig i gjennomføringen av oppgavene.
- Administrasjonen skal sørge for opplæring, tydelige rammer og retningslinjer for vervet.
-
Regnskapsoppgaver:
- Registrering og bokføring av faktura og inntekter
- Jevnlig godkjenning av betalinger av faktura, utlegg, reiseregninger og honorar
- Avstemming og rapportering av bank, skatt/arbeidsgiveravgift, balansekontoer og deltakeravgifter
- Feilsøking når brukere ikke kommer inn i økonomisystem
- Tildeling av tilganger til gjeldende økonomisystem
- Fakturering
- Årsavslutning
- Å lage budsjettforslag ut ifra lagets aktivitetsplan i samarbeid med administrasjon/ økonomiansvarlig
- Varsling av styret ved større budsjettavvik.
- Innhenting av skattekort og utbetaling i henhold til gjeldende regler
- Å holde oversikt over løpende likviditet i laget
- Å informere om endringer, oppdateringer og relevante opplysninger som trengs for å utføre vervet
Andre oppgaver:
- Grunnleggende opplæring av økonomiansvarlige
- Opplæring og brukerveiledning ved innleggelse av utlegg, reiseregninger og honorar
- Opplæring, veiledning og hjelp til å lage og følge opp aktivitetsplan/budsjett
- Oppfølging av ufullstendige leverandørfaktura
- Kvalitetskontroll og attestering av innkomne faktura
- Kvalitetskontroll og godkjenning av utlegg, reiseregninger og honorarutbetalinger
- Fordelingsberegning og overføring av deltakeravgift navnefest
- Tildeling av enkelttilganger og grunnleggende feilsøking på brukere
- Kontroll av at kostnader er lagt på riktig prosjekt
- Oppdatering av Enhetsregisteret i Brønnøysund
- Arkivering av styrereferater
- Innhenting og arkivering av signerte årsmøtedokumenter
- Løpende tilbakemeldinger ved eventuelt overforbruk
- Hjelp til å finne frem i regnskapssystemet
- Løpende informasjon om beslutninger i forbundet som påvirker lagets økonomi/ aktivitetsnivå
-
- Når du trenger faglig rådgivning og veiledning i vervet ditt
- Når du trenger hjelp med avklaringer rundt vedtak og regelverk, særlig for honorarer, gaver til tillitsvalgte og lignende.
- Når du trenger hjelp til å finne løsninger ved ikke-budsjetterte kostnader
- Når du blir usikker på noe