Seremonileder gravferd
Her kan du lese hva du gjør som seremonileder for gravferd, hva du får, hva vi forventer av deg, hvor mye tid det tar, og hvilken støtte du kan få i dette vervet.
# Hva skal du gjøre?
- Planlegge og lede humanistiske gravferdsseremonier
- Skrive en personlig rettet tale der dette inngår i seremonien
- Sette deg inn i HEF sine retningslinjer og vedtatte dokumenter
- Følge forbundets praktiske og administrative rutiner
- Delta på opplæring og årlige regionale seremonisamlinger
- Delta i forbundets ordning for faglig utvikling og kvalitetssikring
Informasjonskatalog
-
Som seremonileder gravferd skal du:
- Gjennomgå grunnkurs og sertifisering
- Gjennomgå mentorering i tråd med til enhver tids gjeldende retningslinjer
- Svare på forespørsel om oppdrag innenfor gitt frist
- Ikke ta oppdrag direkte fra begravelsesbyrå eller pårørende. Dersom oppdrag unntaksvis forespørres direkte fra begravelsesbyrå skal disse meldes til administrasjonen umiddelbart.
- Ta kontakt med begravelsesbyrå og pårørende umiddelbart etter tildeling
- Gjennomføre seremoniplanlegging med pårørende etter avtale
- Skrive en personlig rettet minnetale der dette er ønskelig
- Kvalitetssikre innhold i talen med de pårørende
- Legge inn tale og kjøreplan, i tråd med til enhver tids gjeldende retningslinjer, i god tid før oppdraget
- Gjennomføre seremonien i tråd med forbundets til enhver tids gjeldende håndbok, faglige veiledere og retningslinjer
- Bistå i enklere seremonier som urnenedsetting, askespredning o.l.
- Gjennomføre planleggingssamtaler i forkant av dødsfall med pårørende/døende
- Behandle personopplysninger du får gjennom rollen fortrolig og tråd med HEFs til enhver tids gjeldende retningslinjer
- Føre oppgjør og reiseregninger i tråd med til enhver tids gjeldende retningslinjer
- Delta på årlig regional samling for egen faglig utvikling og for å bidra med kollegastøtte
- Holde seg oppdatert på faglige utvikling og endring i seremonitilbudet
- Bidra med kollegastøtte for andre seremoniledere
- Være i stand til å bruke forbundets systemer og følge rutiner
- Delta i forbundets til enhver tids gjeldende ordninger for faglig utvikling og kvalitetssikring
- Avklare faglige eller administrative spørsmål med rett instans
Styrende dokumenter
- Håndbok for humanistisk gravferd
- Strategi for humanistisk gravferd
- Administrative rutiner for seremonileder
# Hva får du?
- Et unikt, meningsfylt verv
- Faglig utvikling og personlig vekst
- Sosiale og faglige nettverket med andre livsynsarbeidere i HEF
- Kurs, opplæring og jevnlig faglig videreutvikling
- Sertifisering
- Faglig og administrativ støtte i vervet
- Nødvendig seremonilederutstyr
- Honorar for utført oppdrag i henhold til kontrakt og dekket reiseregning
- En attest som forteller hvilke oppdrag du har hatt og hvilken kompetanse du har tilegnet deg
# Hva forventer vi av deg?
- Medlemskap i HEF og en evne til å formidle humanistiske verdier
- God rolleforståelse og evne til å representere HEF på en god måte
- Trygg faglig rådgivning og veiledning i seremoniplanleggingen
- Kollegial støtte til andre seremoniledere
- Evne til å jobbe med mennesker i sorg
- Tilgjengelig for rask tildeling av oppdrag
- Punktlighet i gjennomføring av vervet
- Kapasitet til å ta minst 4 seremonioppdrag i året
- Evne til å ta imot, og følge, faglig tilbakemelding
- Deltakelse på årlig faglig samling
# Hvor mye tid tar det?
- Ca. 8-16 timer pr. oppdrag (reisevei kommer i tillegg)
- En helg i året til faglig samling
- Kvalitetssikring og annen faglig oppfølging - noen timer i året
# Hvem svarer du til?
- Som seremonileder gravferd svarer du til administrasjonen i HEF.
Informasjonskatalog
-
- Tildeling av oppdrag
- Veiledning i nødvendige systemer
- Skaffe vikar ved sykdom eller annet frafall
- Gode faglige ressurser
- Gode regionale samlinger
- Administrasjon av akkreditering, likemannsveiledning og annen kvalitetssikring
- Drøftingspartner ved faglige problemstillinger
- Kontakt med erfarne seremoniledere for støtte og veiledning
- Oppfølging av seremonileder etter vanskelige oppdrag
-
- Når du har faglige eller administrative spørsmål
- Dersom du har utfordringer med seremonien eller pårørende
- Når kontakten med pårørende tilsier at man skal bytte seremonileder
- Ved sykdom eller annet frafall som nødvendiggjør vikar
- Dersom du har fått en forespørsel om oppdrag fra byrå
- Dersom du har andre behov for støtte eller veiledning